Kaip apskaičiuoti premijas į reguliarų viršvalandžių rodiklį

Jei darbuotojui mokama premija kartu su reguliariais darbo užmokesčiais, o jei darbuotojas taip pat dirbo viršvalandžius, daugelio valstybių įstatymai suteikia įgaliojimus mokėti ir už viršvalandžius. Tokios situacijos dažnai atsiranda su darbuotojais, kurie uždirba komisinį atlygį už įprastą darbo užmokestį, pvz., Mažmeninės prekybos darbuotojus. Tokiems darbuotojams mokama papildomų viršvalandžių, kad būtų atspindėta uždirbta premija pagal įprastą darbo laiką.

1.

Padauginkite bendrą dirbtų valandų skaičių pagal įprastą darbo užmokesčio normą ir pridėkite premiją, kad gautumėte bendrą darbo užmokestį už tam tikrą laikotarpį. Taigi, jei darbuotojas paprastai uždirba $ 10 per valandą ir jis dirbo 50 valandų per savaitę, jis užsidirbtų 500 dolerių už viršvalandžius. Jei jis pelnė 400 dolerių premiją, jis būtų uždirbęs iš viso $ 900 per savaitę.

2.

Padalinkite visą darbuotojo uždirbtą sumą su dirbtų valandų skaičiumi. Naudojant tą patį pavyzdį, $ 900 ir 50 padalinimas sudaro 18, 00 USD per valandą. Ši nauja norma atspindi darbo užmokestį per valandą, neatsižvelgiant į dirbtus viršvalandžius.

3.

Padauginkite viršvalandžių, dirbusių per tam tikrą laikotarpį, skaičių pagal 2 etape gautą rezultatą. Taigi, jei darbuotojo darbo laikas sudarė 40 valandų per savaitę, jis per savaitę dirbo 10 valandų viršvalandžių. 10 padauginus iš 18, 00 JAV dolerių, galite gauti 180 dolerių.

4.

3 žingsnyje gautą rezultatą padauginkite iš savo valstybės oficialaus viršvalandžių darbo užmokesčio. Tai skiriasi priklausomai nuo valstybės, tačiau Kalifornijoje viršvalandžių lygis yra pusantro karto didesnis už įprastą normą. Naudojant šį pavyzdį, 1, 5 padaugintas iš 180 dolerių, suteikia 270 JAV dolerių.

5.

Atimkite 3 žingsnyje gautą rezultatą nuo 4 žingsnyje gauto rezultato. Tai suteikia darbuotojui užmokestį už viršvalandžius, atsižvelgiant į premiją. Tai suteiktų 90 dolerių, naudojant tą patį pavyzdį.