Kaip apskaičiuoti didžiųjų įmonių atlyginimų sumažėjimą

Darbuotojų atlyginimą didelėje įmonėje sudaro darbo užmokestis. Bendrovė moka darbo užmokestį pagal darbo valandų skaičių. Darbo užmokestis yra fiksuota suma, mokama periodiškai, neatsižvelgiant į dirbtų valandų skaičių. Nors konkurencingas darbo užmokestis padeda pritraukti ir išlaikyti gerus darbuotojus, kartais reikia mažinti darbo užmokestį, kad įmonė išliktų pelninga arba išsaugotų savo išteklius. Didelėje įmonėje mažas procentinis darbo užmokesčio sumažėjimas gali lemti didelę metinių santaupų sumą. Galite apskaičiuoti savo įmonės darbo jėgos ir kiekvieno darbuotojo darbo užmokesčio sumažėjimą.

1.

Nustatykite, kokiu procentiniu dydžiu sumažinsite darbuotojų atlyginimą. Savo sprendimą galite pagrįsti įvairiais veiksniais, pavyzdžiui, pelno sumažėjimu, konkuruojančių įmonių darbo užmokesčio sumažėjimu arba tam tikrų ekonominių rodiklių sumažėjimu. Pavyzdžiui, tarkime, kad sumažinsite sumą, kurią mokate kiekvienam darbuotojui 3 procentais.

2.

Iš savo įrašų nustatykite bendrą darbo užmokesčio sumą, kurią kasmet mokate darbuotojams. Šiame pavyzdyje darykite prielaidą, kad kasmet mokate darbo jėgos 10 mln. Dolerių.

3.

Padauginkite sumą, kurią mokate savo darbo jėgai per metus, procentais, pagal kurį sumažinsite savo darbo užmokestį, kad apskaičiuotumėte dolerio sumažėjimo sumą. Šiame pavyzdyje, padauginkite $ 10 milijonų 3 procentais arba 0, 03, kad gautumėte 300 000 dolerių darbo užmokesčio sumažėjimą.

4.

Atimkite savo rezultatą iš sumos, kurią mokate savo darbo jėgai, kad apskaičiuotumėte naują sumą, kurią turėsite sumokėti savo darbo jėgai po sumažinimo. Tęsdami pavyzdį, atimkite $ 300, 000 nuo 10 milijonų JAV dolerių, kad po sumažinimo gautumėte 9, 7 mln.

5.

Padauginkite kiekvieno darbuotojo darbo užmokesčio procentinį sumažėjimą. Tada atimkite sumažėjimą nuo savo darbo užmokesčio, kad apskaičiuotų jo atlyginimą po sumažėjimo. Pavyzdžiui, jei darbuotojas uždirba 50 000 dolerių metinį atlyginimą, padauginkite 50 000 dolerių 3 procentais arba 0, 03, kad gautumėte 1500 dolerių darbo užmokesčio sumažėjimą. Atimkite $ 1.500 nuo $ 50, 000, kad gautumėte 48, 500 dolerių už darbuotojo metinį atlyginimą po sumažėjimo.