Kaip tapti darbo užmokesčio specialistu?

Darbo užmokesčio apskaičiavimo specialistas atlieka darbo užmokesčio tvarkymo ir mokesčių rengimo užduotis ir siūlo susijusias programinės įrangos mokymo ir palaikymo paslaugas klientams, kaip teigia Nacionalinė sertifikuotų viešųjų buhalterių asociacija (NACPB). Pažymėtina, kad darbo užmokesčio specialistas gali gauti visą savo darbo užmokesčio mokymą apie darbą, nes ji gali pradėti mokėti darbo užmokesčio apskaitos pareigūną ir būti paaukštintas į darbo užmokesčio specialisto darbą pagal savo darbo kokybę. JAV Darbo statistikos biuras pažymi, kad sertifikuoti darbo užmokesčio specialistai, supratę apie sudėtingas darbo užmokesčio užduotis, turi pranašumą darbo rinkoje.

1.

Imtis tinkamų kursų vidurinėje mokykloje. Jei žinote, kad norite tapti darbo užmokesčio specialistu nuo pat pradžių, atlikite matematikos ir ekonomikos kursus vidurinėje mokykloje, kad pasiruoštumėte darbo užmokesčio karjerai. Darbo užmokesčio skaičiavimas apima daugybę skaičiavimų, tokių kaip laiko apskaitos ir darbo užmokesčio skaičiavimai bei darbo užmokesčio mokesčio mokesčiai, pvz., Federalinė ir valstybinė atskaitomybė ir išskaičiavimas. Matematikos ir ekonomikos kursai padeda jums įsisavinti šias užduotis.

2.

Užsiregistruokite kursuose kolegijoje. Susisiekite su vietine bendruomene ar profesine kolegija ir pažiūrėkite, ar jie teikia darbo užmokesčio kursus. Apskaitos, žmogiškųjų išteklių ar verslo kursų organizavimas kolegijoje bus naudingas šiai karjerai. Apskaitos ir žmogiškieji ištekliai yra sudėtingai susiję su darbo užmokesčiu. Darbo užmokesčio specialistas turi dažnai bendrauti su abiem departamentais dėl suderinimo ir naudos. Pažymėtina, kad darbo užmokesčio specialisto patirtis kartu su buhalterinės apskaitos bakalauro laipsniu gali būti laikoma darbo užmokesčio apskaitininku. Be to, darbo užmokesčio specialistų patirtis ir verslo bakalauro kvalifikacinis laipsnis gali būti laikomi darbo užmokesčio valdytoju.

3.

Pritaikykite save darbui ir uždirbkite reikiamą patirtį. Jei atliekate darbo užmokesčio užduotis pagal įmonės lūkesčius arba jų viršijate, jūsų vadovas viršys jūsų dėmesį ir reklamuos jus. Kuo greičiau išmoksite, tuo greičiau turėsite galimybę reklamuoti. Sužinokite kuo daugiau darbo užmokesčio programinės įrangos tipų. Pavyzdžiui, jei bendrovė naudoja „QuickBooks“, tada persijungia į internetinę darbo užmokesčio skaičiavimo kompaniją, o jūsų žinios apie abu daro vertingesnes jūsų dabartiniam darbdaviui ir labiau parduodamos būsimiems darbdaviams. Pastaruoju atveju būsimasis darbdavys mokytų mažiau lėšų ir laiko mokymui, jei naudojasi jūsų pažįstama sistema.

4.

Gaukite sertifikavimą tapdami sertifikuotu darbo užmokesčio specialistu. „American Payroll Association“ (APA) „Certified Payroll Professional“ (CPP) siūlo atestavimą asmenims, turintiems darbo užmokesčio žinias ir patirtį. Be to, per NACPB galite tapti licencijuotu darbo užmokesčio sertifikavimo specialistu. Pastarasis reikalauja, kad turite bent vienerių metų darbo užmokesčio patirtį ir išlaikytų vienodą CPS egzaminą, kuris apimtų darbo užmokesčio mokesčio ir kompensacijų bei išmokų patikrinimą.

Patarimas

  • Sužinokite apie darbo įstatymus ir darbo užmokesčio mokesčių įsipareigojimus internete. JAV darbo departamento interneto svetainėje pateikiama išsami federalinių užimtumo taisyklių, pvz., Minimalaus darbo užmokesčio ir viršvalandžių apsaugos įstatymų, apžvalga. Be to, „Internal Revenue Service Circular E“ turi federalinių darbo užmokesčio mokesčių taisykles ir atitikties nurodymus. Sužinokite apie savo valstybės užimtumo ir darbo užmokesčio mokesčių politiką iš savo regiono darbo departamento ir savo valstybės mokesčių agentūros.

Rekomenduojama