Kaip vadovauti komandai su produktyvumo problemomis

Jūsų darbo komanda yra tik tokia gera, kaip ir jos silpniausias narys. Jei vadovaujate komandai, turinčiai produktyvumo problemų, nesvarbu, ar jie laiku nedirba, ar pernelyg išsiblaškę, tai blogai atspindi jus. Užuot pakeisdami komandos narius, dirbkite su savo komanda, kad padidintumėte laiko valdymo įgūdžius ir grupės moralę. Gerai vertinama komanda, turinti nustatytus tikslus ir pozityvų požiūrį, užbaigs projektą daugiau produktyvumo ir įgūdžių.

1.

Klausykitės kiekvieno komandos nario. Skatinkite komandos narių idėjas, kad jie jaustųsi vertinami. Turėkite trumpą susitikimą, kad išgirstumėte visas idėjas, problemas ar klausimus. Nariai jaustųsi labiau kaip komanda ir šis abipusis pagarba padidins našumą.

2.

Apibūdinkite kiekvieno komandos nario pareigas, nes jis veikia projektą. Komandos nariai ne tik turėtų tiksliai žinoti, ką jiems reikia dirbti, bet ir žinoti, kaip jų darbas yra svarbus komandai. Pavyzdžiui, grafikas turi žinoti apie vizualius reklamos elementus, kuriuos ji turi sukurti, ir kaip ji pagerins įmonės įvaizdį klientų akyse.

3.

Kiekvieną dieną nustatykite konkrečią komandos užduotį. Užduokite komandai visą užduotį, pvz., Užbaigite dizaino išdėstymą, taip pat kiekvienam komandos nariui atlikite individualias užduotis, kad užbaigtumėte visą kasdienę užduotį. Su aiškiai išdėstytais lūkesčiais, komandos nariai turės geresnes galimybes laiku atlikti savo darbą.

4.

Atlyginkite darbuotojus už gerai atliktą darbą. Kadangi jie pasiekia svarbius projekto etapus, turite ypatingas picų šalis kaip pietų vakarėlį. Galite suteikti pinigines paskatas komandos nariams, kurie dirba virš ir už jūsų lūkesčius. Apdovanojimai ne tik padidina našumą, bet ir parodo savo komandai, kad vertinate tai, ką jie daro.

5.

Sukurkite ryšius su savo komandos nariais už projekto ribų. Paklauskite jų apie savo gyvenimą ar pasakykite jiems apie savo šeimą. Asmeninių santykių tarp komandos narių ir jūsų, kaip lyderio, įvedimas skatins gilesnį komandos mentalitetą ir padidins produktyvumą.

Patarimas

• Jei kai kurie komandos nariai vis dar susiduria su našumu, planuokite savo dieną iki valandos su kalendoriaus programa, pvz., „Microsoft Outlook“ arba „Lightning“ „Mozilla Thunderbird“, kol jie galės valdyti savo laiką.