Vaiko priežiūros darbuotojų darbo įstatymai

1972 m. Buvo iš dalies pakeistas Sąžiningos darbo standartų įstatymas, kad į jo taikymo sritį būtų įtrauktas bet koks dienos priežiūros centras, jei centre yra ne tik savininko, bet ir darbuotojų. FLSA apsaugo darbuotojus nustatydama darbo užmokesčio ir darbo laiko taisykles. Jei dienos priežiūros centras nesilaiko taisyklių, darbuotojas gali pateikti skundą JAV darbo departamentui.

Mokėti

Vaikų priežiūros darbuotojams taikomi minimalaus darbo užmokesčio įstatymai. Nuo 2013 m. Sausio mėn. Federalinis minimalus darbo užmokestis yra 7, 25 JAV doleriai. Devyniolika valstybių, taip pat Kolumbijos apygarda, turi minimalų darbo užmokestį, kuris yra didesnis nei federalinis darbo užmokestis. Darbuotojams mokamas valstybės darbo užmokestis, jei jis yra didesnis už federalinį minimumą. Darbuotojai, dirbantys daugiau nei 40 valandų per vieną savaitę, turi būti mokami pusantro karto daugiau už įprastą darbo užmokestį už kiekvieną dirbtą valandą virš 40.

Atleidimas

Vaiko priežiūros darbuotojas yra atleistas nuo viršvalandžių ir minimalaus darbo užmokesčio reikalavimų, jei atlieka mokytojo vaidmenį vaikų priežiūros centre. Norint tapti mokytoju ar profesionalu, jos pagrindinės pareigos turi būti susijusios su vaikų mokymu tam tikru būdu, pavyzdžiui, mokant juos arba dėstyti. Jei jos pagrindinis vaidmuo dienos globoje yra rūpintis vaiko gerove, ji nelaikoma darbuotoju, kuriam taikoma išimtis. Užuot atlyginęs darbuotojus už valandinį atlyginimą, jie gauna fiksuotą atlyginimą.

Maitinimo pertraukos

Vaiko globos darbuotojui nereikia mokėti už „bona fide“ maitinimo pertrauką, kol pertrauka atitinka tam tikrus FLSA reikalavimus. Pertrauka turi būti ilgesnė nei 30 minučių, o darbuotojas negali atlikti jokių su darbu susijusių užduočių. Pavyzdžiui, jei darbuotojas valgo pietus su vaikais, jis nelaikomas neapmokėta pertrauka. Tokios valstybės kaip Koloradas, Vašingtonas ir Masačusetsas reikalauja, kad darbuotojams būtų suteikta pertrauka per 30 minučių, nors Masačusetse, darbuotojas gali savanoriškai atsisakyti savo pertraukos. Kolorado mieste darbuotojas, kuris valgo, kol dar dirba, yra apmokamas už savo laiką.

Mokymas

Dienos centras turi mokėti darbuotojams mokymą, nebent mokymas yra visiškai savanoriškas, vyksta ne darbo valandomis ir nėra susijęs su darbu. Reikia kompensuoti valstybės, kurioje yra vaikų priežiūros centras, mokymą. Pavyzdžiui, Misūrui reikia ne mažiau kaip 12 valandų mokymų per metus vaikų priežiūros darbuotojams. Darbuotojui mokama už 12 valandų mokymą savo įprastu darbo užmokesčiu.

2016 m. Atlyginimų informacija vaikų priežiūros darbuotojams

JAV darbo statistikos biuro duomenimis, vaikų priežiūros darbuotojai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 21, 170 JAV dolerio atlyginimą. Dėl mažo lygio vaikų priežiūros darbuotojai uždirbo 25, 680 dolerių atlyginimą, kuris siekė 18 680 dolerių, o tai reiškia, kad 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75-osios procentilės atlyginimas yra 25 490 doleriai, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 m. JAV vaikų priežiūros darbuotojai dirbo 1216 600 žmonių.

Rekomenduojama