Kokie yra Online HR mokymo privalumai?
Daugeliu atvejų dėl vis įvairesnės darbo aplinkos, žmogiškųjų išteklių mokymas tapo būtina bet kokio didelio ar augančio verslo dalimi. Nors daugelis didelių korporacijų palaiko savo žmogiškųjų išteklių skyrius, mažesnės įmonės ne visada turi tokią galimybę. Internetinis žmogiškųjų išteklių mokymas populiarėja ir siūlo keletą privalumų, kurie leidžia jį dar efektyviau ir praktiškiau nei išlaikytas skyrius.
Tinklas
Nors plytų ir skiedinio žmogiškųjų išteklių skyriai suteikia galimybę naudotis žmogiškųjų išteklių agentais, internetinis žmogiškųjų išteklių mokymas leidžia dalyviams pasinaudoti viena kitos patirtimi. Daugelis internetinių žmogiškųjų išteklių mokymo įmonių savo nariams siūlo forumus, pokalbių ir momentinių pranešimų galimybes. Tai leidžia daugelio skirtingų verslo aplinkų klasei bendrauti ir įvertinti viena kitos reakcijas. Dažnai tarpusavio sąveika suteikia patirties patvirtinimą ir gali užkirsti kelią dalyviui jausti patronuotą ar išskiriamą.
Pace
Aiškus internetinių žmogiškųjų išteklių mokymo privalumas - tai tempas. Žmogiškųjų išteklių mokymo sesija gali užtrukti daug laiko ir atitraukti nuo kitų pareigų. Be to, daugelis klasę laiko nekenksminga aplinka. Tai gali atitraukti juos nuo žmogiškųjų išteklių mokymo tikslo arba netgi padaryti juos atsparias įvestoms koncepcijoms. Internetinių žmogiškųjų išteklių mokymas vyksta visur, kur yra kompiuteris, ir veikia aplink dabartinį darbo grafiką lengvai saugomuose padaliniuose, kuriuos studentai gali peržiūrėti bet kuriuo metu.
Kaina
Kalbant apie darbdavius, žmogiškųjų išteklių instruktorių personalo išlaikymas yra brangus ir daug laiko reikalaujantis. Be to, žmogiškųjų išteklių sritis nuolat atnaujinama, kai darbo jėga keičiasi ir auga. Svarbios yra žmogiškųjų išteklių personalo klasės, mokymo seminarai ir konferencijos. Žmogiškųjų išteklių internetinis mokymas siūlo patirties, susijusios su treniruoklių įdarbinimo savikaina dalimi, ir gali sumažinti tūkstančius dolerių nuo biudžeto sumažinant darbuotojų draudimo, darbo užmokesčio ir apgyvendinimo išlaidas.
Renginiai ir prevencija
Galbūt didžiausias privalumas internete yra žmogiškųjų išteklių mokymas, kuris yra nuolatinis ryšys su biuru. Internetinių renginių, žiniatinklio seminarų ir informacinių svetainių dėka žmogiškųjų išteklių internete mokymas gali būti toks pat prevencinis, kaip reakcija į žmogiškųjų išteklių incidentus ir situacijas. Iki šiol žmogiškųjų išteklių departamentas buvo klinikinė žmonių, kurie pažeidė elgesį, klinika, tačiau internetinis mokymas yra aktyvus požiūris.